Programme management des entreprises en BTS => BTS Tertiaires

Programme management des entreprises BTS Tertiaires

BTS

 

Cette matière est une sous-épreuve du module  « Economie – droit – management des entreprises ».

 

Elle a pour but de fournir à l’étudiant les connaissances et aptitudes requises à l’analyse des pratiques de management des entreprises.

 

L’étudiant sera évalué sur ses facultés à réaliser une étude en répondant à deux grands thèmes :



 
– analyse de la situation de l’entreprise

– identifier les problèmes de management et proposer des solutions

 

Le dossier traite du cas d’une entreprise avec un ou plusieurs  problèmes de management. L’étudiant sera guidé dans son analyse par différentes questions.

Le programme management des entreprises se décompose en 4 parties :

  1. I.            Entreprendre et diriger

 

a)      Entreprendre et gérer

La logique entrepreneuriale et la logique managériale

 

b)      Finaliser, mobiliser et évaluer

Les finalités de l’entreprise

Management stratégique et management opérationnel

La performance et sa mesure

 

c)       Diriger et décider

Les styles de direction

Les décisions et processus de décision

Les parties prenantes et les contrepouvoirs

 

  1. II.            Elaborer une stratégie

 

a)      Définir une démarche stratégique

Stratégie : notion et démarche

 

b)      Etablir un diagnostic stratégique

Le diagnostic et la segmentation stratégique

L’analyse de l’environnement de l’entreprise et ses outils

Les ressources stratégiques de l’entreprise

 

c)       Effectuer des choix stratégiques

Stratégies globales ou de domaines

Modalités de développement stratégique

 

 

  1. III.            Adapter la structure

a)      Choisir une structure

Principales structures de l’entreprise, ses caractéristiques, ses déterminants

 

b)      Faire évoluer la structure

La dynamique structurelle

Les configurations structurelles flexibles

 

  1. IV.            Mobiliser les ressources

 

a)      Mobiliser les ressources humaines

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Le développement de la flexibilité des ressources humaines de l’entreprise

La motivation des salariés

La culture d’entreprise et l’implication du personnel

 

b)      Optimiser les ressources technologiques et la connaissance

L’organisation de la production

La politique d’innovation et ses enjeux

Le management des connaissances

 

c)       Financer les activités

L’estimation des besoins

Choix de financement de l’entreprise


 

Le programme de management des entreprises est commun pour les BTS Tertiaires BTS CGO, «comptabilité et gestion des organisations», BTS MUC, «management des unités commerciales», BTS AG, «Assistant de gestion PME PMI à référentiel commun européen», BTS AM, «assistant de manager», BTS NRC, «négociation et relation client», BTS Transports et prestations logistiques, BTS Commerce International à référentiel commun européen, BTS Communication.

 

 

 

 

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